財政部臺北國稅局表示,個人領取的退休金,屬所得稅法第 14 條第 1 項第 9 類之退職所得,減除定額免稅金額後須併入年度所得總額申報納稅。外僑納稅義務人領取之退休金如由臺灣境內公司給付,公司會依照規定減除定額免稅金額後,就課稅所得部分開立扣繳憑單,外僑納稅義務人直接按扣繳憑單上的給付總額申報即可。 該局說明,所得稅法第 14 條第 1 項第 9 類規定,退職所得依領取方式分為「一次領取」或「分期領取」,以 114 年度為例,計算方式如下: 一、一次領取退職所得者,如領取總額在新臺幣(下同) 198,000 元乘以退職服務年資之金額以下的部分,所得額為 0 元;如超過 198,000 元乘以退職服務年資之金額,未達 398,000 元乘以退職服務年資之金額的部分,以該部分的半數為所得額;如超過 398,000 元乘以退職服務年資之金額的部分,則該部分之全數為所得額。 二、分期領取退職所得者,以全年領取總額減除 859,000 元的餘額為所得額。 該局進一步說明,外僑納稅義務人退休前,如果有部分年度在國外提供勞務,則其自國外雇主領取的退休金,應依其在我國服務年資比例來計算屬中華民國來源所得之退職所得。舉例來說,甲君於某外國公司服務 30 年退休,其中最後 10 年派駐臺灣, 114 年 6 月一次領取退休金折合新臺幣 1,500 萬元,則其屬中華民國來源所得之退休金為 500 萬元( 1,500 萬元 × 10 年 /30 年),免稅額為 298 萬元〔( 198,000 元 × 10 年) + ( 398,000 元 -198,000 元) × 10 年 /2 〕,應課稅退職所得為 202 萬元( 5,000,000 元 -2,980,000 元);甲君於申報 114 年度綜合所得稅時,需檢附相關服務年資及國外雇主給付退休金金額之證明,將退職所得 202 萬元併入當年度綜合所得總額申報納稅。 該局呼籲,外僑領有退職所得,無論是國內公司支付或境外雇主給付,皆應誠實申報,如有相關疑義,可多利用外僑諮詢服務專線( 02 ) 2311-3711 轉 1116 來電諮詢。 (聯絡人:綜所遺贈稅組楊股長;電話 02-23113711 分機 1650 )